Brokering Change: A Wall Street Multicultural Women’s Exchange

골드만삭스는 2007년 11월에 Brokering Change: A Wall Street Multicultural Women's Exchange를 발족하였습니다. 이러한 교류의 목적은 투자금융 산업에 종사하는 다문화 배경의 여성들에게 산업 전반에서의 인간관계 및 네트워크 형성을 촉진할 플랫폼을 제공하는 동시에 그들의 실무 및 직업 개발과 관련된 주요 이슈들에 집중함으로써 전문적인 직업 경험을 제고하도록 하기 위한 것입니다.

The Offering
연사, 전문가 패널, 커리어 전략 워크숍, 비즈니스 라운드테이블 토론, 우수사례(best practice) 공유, 유수한 월가 기업 직원들의 상호 참여로 구성됩니다.

Return on Your Investment: Benefits to Participating

• 직업 개발(Professional Development) – 직업 및 경력 포트폴리오를 제고하기 위한 툴 및 지식을 제공합니다.
  
• 커리어 향상(Career Advancement) – 다문화 배경의 여성들이 직장에서 직면할 수 있는 특유의 문제 및 도전과제들을 파악하고 해결하기 위해 Thought Leader와 최신 리서치를 만나 볼 수 있는 기회를 제공합니다.
  
• 전략적 네트워킹(Strategic Networking) – 월가 개척자들과 미래의 다문화 여성 개척자들과 인적 네트워크를 형성할 수 있도록 지원합니다.
  
• 실무능력(Commerciality) – 월가의 다문화 배경 여성들이 진정한 리더십을 키우고, 실무 기회를 극대화할 수 있도록 아이디어와 우수사례(best practices) 공유 기회를 제공합니다.

앞으로 열릴 이벤트에 관심이 있으신 분은 성함과 이메일주소, 전화번호를 포함한 연락처 정보를 아래 이메일로 보내 주십시오.

Research and Resources
Harvard Business Review Article
“Latinas: A Strong and Growing Workforce Asset”

“Women of Color in U.S. Securities Firms—Women of Color in Professional Services Series”