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キャリアディベロップメント

ゴールドマン・サックスでは、社員一人ひとりが成長し、国際的に活躍するプロフェッショナルを育て上げるための幅広いサポート体制を整えています。社員のスキルアップを積極的に支援し、それぞれの業務で成果があげられるよう、個々のキャリア・デベロップメントをサポートするものや企業文化をささえるもの、業務知識や最先端のビジネスを理解を深めるものなど、プログラムは分野別に構成されています。　成長の機会を生かし、キャリアを向上させている先輩社員方からお話を伺いました。

一流のインベストメント・バンカーになる「気力」はあるか
投資銀行部門
井上北斗

入社5年目のニューヨーク転勤が大きな転機に
債券・為替・コモディティ部門
植田栄治

機会は誰にでも公平。意思と情熱で幅を広げていく人を会社は必ず支援します
テクノロジー部門
原川知子

自分の30代は日本で株式デリバティブ市場を大きくすることに使いたいと思う。
エクイティ（株式）部門
宇根尚秀

120％へのチャレンジが自らを成長させる
投資調査部門
田中克典

ゴールドマン・サックスで目標を持ち、学び、キャリアを向上させている先輩達を紹介します。

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