農学部出身の私にとって金融は文字通り「畑違い」でした。実際、就職活動を始める前には、就職先として食料を扱う商社などを思い浮かべていました。しかしゴールドマン・サックスへの入社が決まった友人から、会社の雰囲気を聞いたのをきっかけに、2週間のインターンシップに参加することを決めました。そこで私が感じたのは、仕事に対するプロ意識、互いに切磋琢磨するなかでのチームワーク、そして何より金融のあらゆる領域で世界一を目指す強い意志。そしてこの「ナンバーワンになることへの圧倒的こだわり」こそ、私の入社の決め手となりました。

数多くの魅力的な部門から最終的に私が選んだのはゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント。この部門の使命は、銀行や保険会社などの機関投資家から個人のお客様まで幅広い顧客層から資金をお預かりし、運用のプロフェッショナルとしてより高いリターン（収益）をご提供することにあります。

なぜ、私がこの部門を選んだのか？日本においては巨大な個人金融資産の大半が預貯金によって運用され、米国などと比較すると株式をはじめとしたリスク性資産の割合は低い水準にありました。しかし、一方で日本は歴史的低金利の状態にあり、より高い収益機会を求めて預金から株式などへ資金が流入していくことが期待されている時期でもありました。そして、この巨大マネーをめぐって国内外の金融機関の間で競争が激しさを増しつつあり、こうした厳しい環境に身をおくことが、自分をより早く、より高いステージに成長させることができる絶好のチャンスと考えたことが、私がこの部門を選んだ大きな理由です。

入社後は、配属当初から責任ある仕事を任せてもらえる一方で、自分にはまったく知識がないなかで、優秀な先輩たちが素晴らしい成果を上げているのを横目で見ながら、焦りを感じることもしばしばでした。そのような厳しい環境を、チームの先輩をはじめとした周りの人々から強力なバックアップを受けることで、何とか乗り越えてきました。外資系と言うと、ドライなイメージを持たれる方もおられますが、ゴールドマン・サックスでは企業理念として「チームワーク」を重視しており、新しく入ってきた人間を大切に育てるという文化が根付いています。

資産運用の世界は、引き続き厳しい競争のなかで大きく変貌を遂げています。例えば、数年前まで預金一辺倒だった個人のお客様が、資産運用の最先端であるヘッジファンドなどに高い関心を向け始めています。当社では株式や債券をはじめとした伝統的な運用だけではなく、コンピュータを活用した計量運用やヘッジファンド、プライベートエクイティといった最先端の運用も手がけています。皆様にも、是非、このチャンスと興奮に満ちた資産運用の世界の門をたたいていただきたいと思います。