 |
|
| Ｑ： |
採用に有利な学校、学部はありますか？ |
| Ａ： |
特にありません。文系、理系を問わず、幅広い専攻分野から多種多様な背景、経験を持った人を採用しています。
また、大学別の採用枠も特にありません。 |
|
|
| Ｑ： |
大学の専攻などによるハンディはありますか？ |
| Ａ： |
応募者自身の資質を重要視していますので、大学での専攻や財務の知識によるハンディはありません。
興味ある部門であれば、自主的に働く意欲が沸き、学び、成長する機会も多くあると考えています。 |
|
|
| Ｑ： |
他にハンディになる事はありますか？ |
| Ａ： |
当社は、チャンスを平等に、積極的に与える会社です。また、業務活動を行う地域社会や文化圏の多様性を反映しなければならないと考えています。ゴールドマン・サックスでは、さまざまな背景や思考を有する人材を採用し、育成に力を注いでいます。 |
|
|
| Ｑ： |
海外の大学卒業生の採用はありますか？ |
| Ａ： |
海外の大学に在籍している方は、海外の大学在籍者用オンライン・エントリー「Goldman Sachs Apply Online」にて受付けております。 |
|
|
| Ｑ： |
日本の大学に在籍していて、現在海外に留学しています。どのような採用プロセスになりますか？ |
| Ａ： |
帰国時期の都合上、日本の採用プロセスに間に合わない場合、通年採用のプロセスにて選考させていただきます。ご応募は「Goldman Sachs Apply Online」にて受付けております。 |
|
|
| Ｑ： |
英語力(外国語)はどれくらい重要ですか？ |
| Ａ： |
かならずしも「語学力＝採用の第一条件」ではありません。英語は仕事をしていく上で大切なコミュニケーションツールであり、仕事の幅や機会も多くなりますが、まずは応募者の資質を基準に選考させていただいております。 |
