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国内新卒採用情報 |
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2008年6月〜2009年3月に国内4年制大学または大学院を卒業予定の方の一斉採用は終了しました。現在、一部の部門にて引き続き応募を受付けております。 詳細はこちらから。 |
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会社の雰囲気・文化について |
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| Ｑ： |
ゴールドマン・サックスは体育系だと聞きましたが、本当ですか？ |
| Ａ： |
私たちは、あらゆる面においてチームワークを重んじます。ただし「体育系」という言葉に連想されるような上下関係に固執し上層部で決められたことはがむしゃらに頑張るといった形とは対極にあるといってよいでしょう。個人の創造性や優れた能力は常に奨励されるものですが、最高の結果はしばしばチームワークによってもたらせることを、私達は経験によって知っているからです。 |
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| Ｑ： |
社内の雰囲気はどんな感じですか？ |
| Ａ： |
世界の動きを肌で感じることができる−私たちはグローバルな潮流を相手に日々仕事をしています。絶え間ないニュースとデータ、そしてあらゆる人々とのつながりのなかで、知識、経験そして直感を駆使して、新しい世界を作っていきます。早い時期から仕事を任され、意見を求められることも多く、活躍のステージは、益々広がっていきます。世界の有力なビジネス・リーダーたちと出会い、経済が大きく動くその局面に関わっていくこともあるでしょう。社員ひとりひとりの卓越した能力とチームワークに支えられ、ゴールドマン・サックスでの日々はあなたが成長していくチャンスの連続です。 |
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| Ｑ： |
学閥といったものはあるのですか？ |
| Ａ： |
ゴールドマン・サックスでは明日のリーダーとなる資質を備えた人、ゴールドマン・サックスを前進させ競争力を高める人、お客様に対して最良の解決策を生み出す人、コミュニケーション能力にすぐれたチームプレーヤーであることを重視しています。学閥といったものはなく、理系・文系を問わず、幅広い選考分野から多種多様な背景、経験をもった人材を求めています。 |
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