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国内新卒採用情報 |
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2008年6月〜2009年3月に国内4年制大学または大学院を卒業予定の方の一斉採用は終了しました。現在、一部の部門にて引き続き応募を受付けております。 詳細はこちらから。 |
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信用リスク管理・アドバイザリー部 |
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| 高度なリスク管理ノウハウで、お客様とゴードルマン・サックスのグローバルな事業展開とサポート |
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| 国際的企業を対象に多様な領域で活躍 |
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| 信用リスク管理・アドバイザリー部は、世界各地170名以上のプロフェッショナルからなるグループです。事業会社をはじめ金融機関、政府系機関といった国際的なお客様を幅広く対象として、取引先の信用分析や格付けアドバイザリー・サービスを提供しています。ゴールドマン・サックスのビジネスにおいて、企業の信用力を評価することは、基本的かつ重要な業務です。一方、企業の信用力の評価には、きわめて複雑な要素がからみあっていることから、適切な判断を行うためには専門的で広範な知識が必要となります。企業の信用力評価やリスク管理に深い識見と膨大なノウハウを有する私たちの存在は、貴重な資本を守り、お客様とゴールドマン・サックスの事業展開を支える上で重要な役割を果しているのです。 |
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| 確かな分析力でお客様や社内部門に的確なアドバイス |
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| 信用リスク管理・アドバイザリー部の仕事は大きく3つに分けられます。1つは、トレーディング業務において、取引先の信用力や数多くの金融商品のリスクを分析・評価し、与信枠の設定などを通じてゴールドマン・サックスの資本を信用リスクから守ること。2つめが、投資銀行部門のお客様に対する格付けアドバイザリー・サービスの提供です。これには、格付機関へのアプローチ方法に関する助言を行うほか、格付けが適切な判断に基づいて付与されるように、格付機関に対するプレゼンテーションの準備を支援することなどが含まれます。3つめが社内各部門に対する信用リスク全般に関連したアドバイザリー業務です。予想格付けの提供やデューデリジェンス業務の支援、さらに債券、株式などの金融商品について格付けの観点からの分析を行っています。こうした業務の性格上、私たちの仕事には、確かな分析力とコミュニケーション能力が不可欠といえます。 |
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