社員参加型の社会貢献活動

パブリック・サービス・プログラムは、将来リーダーとしての活躍が期待される有能な社員に、ビジネスで培った自分の知識や能力を非営利団体という全く違った環境で一年間発揮してもらい、よりバランスのとれたリーダーとしての資質を養うことを目的として、2004年にスタートしました。　優れたリーダーとは、良き企業市民として地域コミュニティに貢献出来る人であるという考えのもとにこのプログラムは生まれました。