多元化与包容性

高盛不仅在公司内部重视多元化，还努力创造载体，将多元化重要性的观点传递给我们的客户。我们多次就多元化问题与客户进行交流，向外界展示多元化对于我们核心价值和业务战略的重要性。我们近来在这个方面的部分工作包括：

• 城市投资组 是一个各种少数族裔和城市投资项目的长期资本合作伙伴。城市投资组对各行业、各类型项目及财务结构进行500万至5,000万美元的企业及房地产投资。
• 供应商多元化计划 为少数族裔及妇女经营的公司提供获得我们业务的公平竞争机会，而更重要的是，为企业经营者提供业务扩展和增长的机会。
• ascend高盛领导力座谈会是一个全球性系列活动，通过汇集有影响力的女性商业领袖和我们自身的高级专业人士，来共同探讨政治和政府、经济学和商业问题等，从而加深现有和未来的业务关系。
• 客户顾问机会 除了向我们的客户提供传统的顾问服务以外，我们很乐意与客户交流多元化的最佳实践，并分享我们关于更广泛人才管理方法的心得。 
•  标杆管理与多元化圆桌会议 我们定期进行标杆管理研讨会，与多元化领域做得最好的公司进行对比，以评估自身进展情况。
• 客户活动 促进与各类重要客户关系的平台。我们曾举办的活动包括：证券业女性高尔夫球户外活动、女孩日及非洲裔商业论坛。