持续的培训与发展

我们提供从基础知识到高级应用的产品培训，以巩固公司在世界金融市场的领先地位。

我们的培训将帮助你：

• 理解资本市场及公司提供的产品
• 学习新产品的恰当运用
• 实施复杂的客户策略

实例：衍生产品强化培训

信用衍生产品：单名信用违约掉期以及如何利用这一产品提高收益、管理信用风险敞口并对冲违约风险。培训内容还包括投资组合信用衍生产品、关联产品、债务担保债券（CDOs）、合成债务担保债券，以及对信用违约掉期的定价。

股票衍生产品：股指期货的定义、定价与对冲应用；股权置换及其应用；期权定义、特征、定价与交易；期权价格敏感度（option Greeks）、对冲期权头寸；波动性、波动率指数期货与方差掉期（variance swaps）；简单期权的对冲策略与收益提高策略。

外汇衍生产品：基本期权定义、定价与波动性；期权价格敏感度的解释；期权策略；外汇市场对应的具体应用。

新奇外汇期权：定义、策略与价格敏感度。

利率衍生产品：现金流贴现的基础知识；期货与远期利率协议（FRA）——对冲应用；收益率曲线构建与利率、外汇和资产掉期定义应用与定价；期权的基础知识——应用、定价与价格敏感度；利率上限、下限与掉期期权；非常规衍生产品。

来自公司内部和外部的顶尖教员负责教授课程。

我们的专业技能课程帮助你培养和提高对商业业绩最重要的技能。课程科目涉及的技能范围很广，包括销售与客户关系、做报告、谈判、时间管理与商务写作。

实例：客户关系管理技巧

这项课程互动性很强，根据高盛工作中出现的场景设计现场演练与角色扮演。它能通过以下内容提高参与者与客户建立合作关系的能力：

• 建立互信
• 对向客户提供的价值进行定位
• 参与试探性的对话
• 处理反对意见
  

持续培养未来领袖是公司持久成功的关键。

公司的各个级别都提供发展领导能力的机会：从最初级的员工到经验丰富的董事总经理。我们的课程基于知名作家与管理专业人员的最新理论。每一项课程在设计中都体现了高盛的环境，以及公司领导所面临的各种挑战。

实例：战略影响者

这一课程将帮助你提高以下能力：

• 不动用权力而影响他人
• 克服创新思维的障碍

你将在培训期间：

• 为你本人与他人完成影响风格测评
• 建立并应用利益攸关者关系图
• 练习说服他人的一些具体技巧
• 了解创新思维的误区
  

作为全球性公司意味着我们的员工和客户来自于各种不同的背景和文化。

我们的目标是帮助员工更有效地在越来越多元化和多文化的商业环境中工作。课程涉及的主题包括：

• 创建具有包容性的工作环境
• 跨文化工作
• 理解多元化的各种分类方式，例如年龄、残疾、宗教与性取向

实例：人人不同

以互动戏剧为媒介，提高你对员工个体差异以及这种差异会如何影响沟通与工作关系的意识。课程内容还包括介绍公司对这些问题的政策。

我们通过课程帮助处于不同职业阶段的你。

通过我们个性化的在线课程表，你将找到公司领导为你所在岗位人员推荐的课程。这项核心课程旨在帮助你：

• 在现有的和新的职责领域提高技能
• 加深对产品与市场的理解
• 提供更广阔的交际机会
• 快速获得能够助你工作成功的课程

公司内部和外部的顶尖专家负责教授大部分的课程。根据你可支配的时间与需要了解内容的程度，你几乎可以任意选择一种方式进行课程学习（课堂、网络视频和网上学习）。